OS HABILIDOSOS

Foto Google, Euro Skills 2010

Há muitos anos que ouço falar da legendária capacidade de trabalho dos portugueses por esse mundo fora. Levas de emigração são eleitas pelos países que as acolheram como das mais capazes, trabalhadoras e produtivas de entre as várias comunidades emigradas nesses países. E não faltam exemplos, desde a nossa vizinha Espanha, passando por França, Luxemburgo, EUA, África do Sul, Venezuela, etc. Não é raro que essas comunidades sejam enaltecidas por todos, a começar pelos governos dos países que as albergam. Os emigrantes contribuíram activamente para a economia portuguesa durante anos a fio, enviando remessas importantes de divisas, tantas vezes olhadas de soslaio por quem cá estava, muitas vezes dependendo delas para a sobrevivência.

Isto leva-nos a pensar no que diferencia as nossas comunidades no estrangeiro, entre as mais produtivas do Mundo, e os portugueses que vivem no seu próprio país, com uma das produtividades mais baixas do Mundo. E a explicação é simples. A meu ver, há dois factores que contribuem decisivamente para tamanha disparidade:

• a motivação - o emigrante parte em busca de uma vida melhor, para si e para os seus. Não se importa de trabalhar arduamente para receber os rendimentos que julga adequados às suas expectativas. Ou seja, a trabalho árduo, corresponde rendimento elevado. Não interessa se é a lavar escadas ou a assentar tijolo - se o português, no final do mês, olha para o seu bolso e se vê recompensado financeiramente, não se importa de repetir o esforço vezes sem conta. Isto porque tem uma família para cuidar, e um futuro para zelar e assegurar, para os seus filhos. Por outro lado, a própria fama dos portugueses no estrangeiro actua como motivação. O português defende ferozmente as suas capacidades no estrangeiro. Então e em Portugal? Não é necessário dizer muito, não é verdade? Trabalhar arduamente num país que tem um ordenado de 425 euros mensais para dar não compensa muito. Não há grandes razões para se andar motivado. Por outro lado, os constantes chavões gritados na comunicação social por muitas vozes "importantes", chamando malandros aos portugueses constantemente, não são motivadoras. Além de tudo, o Subsídio de Desemprego, que por vezes é igual ou até mais elevado que o ordenado que se oferece aos desempregados, ao qual se subtraem as despesas cada vez mais onerosas de se trabalhar cada vez mais longe de casa, é desmotivador.
• composição da emigração - genericamente, quem emigra (salvo raras excepções), é uma classe à procura de trabalho que não consegue encontrar em Portugal. Há 30 anos atrás, eram os trabalhadores indiferenciados. Hoje, além desses, há os jovens licenciados. Não vemos, pois, dirigentes ou quadros superiores a emigrar, salvo a coberto de multinacionais. De que forma isto diferencia os portugueses emigrantes dos que cá ficam? Simples, têm chefias estrangeiras. Não estão sujeitas ao pior dos efeitos desmotivadores em Portugal: as chefias. Ou porque são incapazes ou porque são... incompetentes - há uma diferença aqui, subtil mas importante. Os emigrantes livram-se do pior que temos em Portugal: a sua classe alta, a classe dirigente, os incompetentes do país (com honrosas, e, vá lá, cada vez mais numerosas excepções), ou por terem chefias realmente mais capazes e competentes, ou, como é usual na emigração extra-Europa, por se estabelecerem corajosamente por conta própria, livre de mais um dos pecados nacionais: a cada vez maior desincentivação do empreendedorismo e a sujeição, cada vez maior, ao cartão de militante partidário ou às cunhas do tio do avô do cunhado que é amigo do ti não sei das quantas ou do Comendador tal...

A foto em cima representa a equipa de jovens portugueses que arrebatou, sem dificuldades, o primeiro lugar no campeonato europeu de profissões, o Euro Skills. São jovens, motivados, com conhecimentos, talentosos. E são trabalhadores, não são chefes. São os mais qualificados da Europa, pelos vistos. Representam o nosso futuro. Representam também aqueles que conseguiram de alguma forma escapar às garras de um sistema de ensino castrador e imbecilizante que urge erradicar. São técnicos com elevada formação. Muitos deles com formação no Ensino Superior. E no entanto, cortam cabelos, assentam tijolo, montam máquinas, reparam motos e automóveis... E são os melhores da Europa a fazê-lo! Vamos vê-los a trabalhar em Portugal? Seguramente que não. Não aceitarão os 425 euros mensais e abalarão a oferecer os seus imensos conhecimentos e capacidades por esse mundo fora. E esse mundo aproveitá-los-à da melhor forma. Por cá ficarão os nossos "chefes", aqueles que deram os tais 425 euros mensais aos melhores trabalhadores da Europa. E a vergonha com eles.

A minha maior felicidade é trabalhar numa multinacional. Tem chefias portuguesas, é certo. Mas bem imbuídas daquilo que distingue uma multinacional da maior parte das empresas portuguesas: o saber liderar.